المـــــوارد البشريــــة

المـــــوارد البشريــــة

المـــــوارد البشريــــة

tebrak

10:01

الموارد البشرية بشركة تبراك للمقاولات هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في القيادة والتنظيم والتخطيط والتطوير والعمل على تحفيز الموظفين للوصول إلي اعلي مستوي من الإنتاجية بفاعلية وكفاءة لتحقيق أهداف الشركة الرئيسية ومن الأهداف الخاصة بإدارة الموارد البشرية:

  • المساهمة في تحقيق أهداف الشركة الرئيسية.
  • المحافظة على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل.
  • إيصال سياسات الموارد البشرية إلى جميع الموظفين في الشركة.
  • زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق الذات عند الموظفين إلي اعلي قدر ممكن.
  • توظيف المهارات والكفاءات عالية المستوي المهني والتدريب المستمر المحفز.
  • إدارة وضبط عملية الإحلال والتجديد لمواكبة خطط التطوير والتنمية لتعود بالنفع على الموظف والشركة.
  • السعي إلى تحقيق معادلة مستوي الأداء المتميز وهي المقدرة والرغبة. حيث أن زيادة المقدرة تتمثل في برامج تدريب وتطوير العاملين وأما زيادة الرغبة فتتمثل في الحوافز وبرامج الصحة والسلامة.

 

 

 

 

العودة للقسم